องค์การบริหารส่วนตำบลโคกนาโก
Koknago Subdistrict Administrative Organization
หน้าแรก
E-Service
เอกสาร/รายงาน
ค้นหา
ติดต่อ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
สภาพทั่วไป
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
Social Network
บุคลากร
ผู้บริหาร
สภาฯ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสวัสดิการฯ
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการอัตรากำลัง
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
แบบฟอร์มคำร้อง
กฎกระทรวงและระเบียบ
ท้องถิ่นของเรา
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล
สถานที่สำคัญแหล่งท่องเที่ยว
ITA
E-Service
กระดานถาม-ตอบ Q&A
ผู้นำชุมชน
LPA
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศ e-bidding
ข่าวรับสมัคร
ข่าวสภาฯ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
กระดานถามตอบ Q&A
อัลบั้มภาพกิจกรรม
เอกสาร/รายงาน
E-Service
ร้องเรียนทุจริต
ติดต่อ
ออนไลน์ : 10
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วันที่
โหลด
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโคกนาโก เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินการปฎิบัติงาน ของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
20 ธ.ค. 2565
39
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโคกนาโก เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ทุน ให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจแก่พนักงาน ในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลโคกนาโก ประจำปี 2566
12 ธ.ค. 2565
41
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
17 ต.ค. 2565
189
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐูมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนตำบล
14 ต.ค. 2565
162
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560
14 ต.ค. 2565
162
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
14 ต.ค. 2565
163
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
14 ต.ค. 2565
161
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินิยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 4)
14 ต.ค. 2565
176
ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
10 ต.ค. 2565
142
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ.2558
10 ต.ค. 2565
144
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของราชการหรือพนปักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558
4 ต.ค. 2565
37
ประกาศ กถ เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
4 ต.ค. 2565
38
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกียวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560
4 ต.ค. 2565
35
ประกาศหลักเกณฑ์การคัดเลือก การบรรจุการแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน ฉ7 พ.ศ. 2562
4 ต.ค. 2565
36
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย ฉบับที่ 4 พ.ศ. 2557
4 ต.ค. 2565
40
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี พ.ศ.2564-2566
5 พ.ค. 2564
304
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงาน ส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ. ๒๕๕๘
27 เม.ย. 2564
181
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
27 เม.ย. 2564
168
กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
27 เม.ย. 2564
170
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. ๒๕๖๐
27 เม.ย. 2564
169
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
27 เม.ย. 2564
190
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 4)
27 เม.ย. 2564
185
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑
27 เม.ย. 2564
185
การควบคุมภายใน
24 มี.ค. 2563
242
ทั้งหมด 24 แถว : 1
1
เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลโคกนาโก ขออนุญาตใช้คุ๊กกี้🍪เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอเนื้อหาที่ดีให้กับท่าน ทั้งนี้ ท่านมั่นใจได้ว่าเราจะดูและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของท่านเป็นอย่างดี
เรียนรู้เพิ่มเติม
ยอมรับ